En heldag för styrelsen i Islamiska Kulturcenter i Rinkeby med fokus på team utveckling och hur vi kan förbättra våra verksamheter för våra bröder och systrar inom Islam.
På förmiddagen hade vi en teorigenomgång om team utifrån Susan Whelands teori och vilka faser en grupp går igenom och därefter en genomgång av Belbin modellen som fokuserar på vilken roll man tar i team och hur man kompletterar varandras egenskaper i gruppen.
På eftermiddagen, en workshop kring hur vi på bästa sätt ska organisera oss i mosken och vilken styrning vi i fortsättningen ska implementera.
Sammantaget en mycket rolig och givande i Allahs SCW namn så att vi kan ge bättre service till alla muslimer.